（通讯员 钱磊）为进一步凝聚团队力量，引领全校教职工以崭新面貌迎接新学期，洪庙中学隆重召开2024学年第一学期全体教职工大会，为新学期蓄力赋能。陆灵继副书记主持会议。

陆灵继对全体教职员工致以新学期的问候，对两位支教教师表示热烈的欢迎，并期望教师们要怀揣教育梦想，以饱满的热情投入到新学期的教育教学工作中。

首先，学校德育主任夏雨为全体教师作主题为“强化常规管理 提升德育实效”的专题培训。她首先明确了年级组长、班主任和导师职责及需要落实的重点工作：要求大家重视常规教育、培养学生养成良好的行为规范、开展校园德育活动课程化、品牌化的探索、完善“自主构建、内生外化”的德育模式等，通过介绍德育体系和育人途径，加深了全体教师对德育工作的认识，明确了新学期的努力方向。

接着，陈虹副校长从学校教研（备课）组管理、教育数字化转型、考试管理、校本作业、试卷命题的审核和质量分析、备课资料管理等方面细化要求，对前期工作进行了总结，对于不足之处提出了改进的建议，也提出了更高的要求。随后，他对新学期的教学工作作了布置。他强调：各教研组要积极践行新课标理念，勇于探索尝试新的教育教学方法，如项目学习、数字化转型等。也鼓励大家要依靠扎实的教学常规，优秀的教学水平，积极的工作态度引领专业成长。

最后，王燕锋校长作了《数字转型促发展 强校前行迎未来》的微讲座，她总结了2023学年度的工作，在肯定成绩的同时，新学期将继续围绕“贤能教师”、“小贤人”、锚点课程、数字化转型等，不断强教师专业能力、强学生品行素养、强学科教学质量、强学校综合实力，持续推进各项目落地生根、找准重点、突破难点、以点带面、评价激励。

在师德师风建设专题学习活动中。王燕锋校长带领全体教职员工认真重温了习近平总书记关于基础教育的重要指示，她结合《教育部关于开展基础教育规范管理年行动的通知》，强调以夯实师德师风底线为重点，努力营造风清气正的师德师风生态；明确政策导向，依法依规执教，践行双新改革，砥砺深耕，共育时代新人。

通过本次集中学习活动，全体教职员工加强了师德师风建设的认知和意识，明确了德育工作的职责和任务，专业发展上提升了信息化对教学、管理和科研的服务水平，相信在未来的教书育人过程中，定能以高标准、严要求规范自身行为，加强自身修养，助力学校高质量发展。